obsługa prawna śląsk Usługi prawne świadczone przez studentów
Studenci prawa w ramach swoich praktyk i przygotowania zawodowego mogą świadczyć różne porady prawne. Oczywiście nie mogą oni pracować samodzielnie i prezentować klientów w sądzie, ale muszą pozostawać pod opieką osób pracujących w kancelariach prawnych i swoich wykładowców czy kierowników ćwiczeń. Pomaga im to w praktycznym zastosowaniu zasad prawnych, jakie poznali na wykładach. Na pewno mogą doradzać innym osobom, w jaki sposób powinny rozwiązywać różne spory prawne i pomagać im w pisaniu fachowych oświadczeń w sprawach prawnych. Poza tym mogą pomagać prawnikom w różnych pracach przez nich prowadzonych i samodzielnie rozmawiać z ich klientami, dzięki temu fachową pomoc uzyskają te osoby, które nie wiedzą, w jaki sposób powinny rozmawiać ze swoimi szefami i współmałżonkami.
Podział majątku małżeńskiego przy pomocy prawnika
Zdarza się, że nie wszyscy małżonkowie są w stanie spędzić ze sobą całe życie i niektórzy występują do sądu o rozwód chcąc zakończyć swoje małżeństwo. Oprócz tego, nie zawsze potrafią w spokojny sposób przeprowadzić proces rozwodowy i muszą prosić o pomoc prawnika, który jest w stanie odpowiednio zadbać o interesy tej strony, która czuje się pokrzywdzona w związku. Dlatego wielu prawników świadczy usługi prawne osobom występującym o rozwód. Czasami są to jedynie porady prawne uświadamiające małżonkom, w jaki sposób powinni przeprowadzić proces rozwodowy. Zdarza się jednak, że potrzebują oni większej pomocy i reprezentacji prawnej w sądzie w trakcie ustalania praw do opieki nad dzieckiem. Taka pomoc prawna przydaje się również w trakcie przeprowadzania podziału majątku.
Usługi prawne świadczone pracownikom ubiegającym się o odszkodowanie
W celu ochrony pracowników przed wykorzystywaniem opracowywane jest prawo pracownicze. Stojąc na straży wypełniania przepisów tego prawa prawnicy zatrudniani przy firmach stają się gwarantami ochrony prawnej osób przyjmowanych do pracy. W ich obecności mogą być podpisywane umowy o pracę i ustalane wszystkie warunki pracy łącznie z wynagrodzeniem oraz godzinami pracy obowiązkowej w miesiącu. Szczególna ochrona prawna należy się również pracownikom zwalnianym z pracy. Dzieje się tak dlatego, że pracodawcy bardzo często chcą zwalniać pracowników z błahych powodów, nie przestrzegając zasad dotyczących procedury zwalniania z pracy. Zdarza się również, że pracownicy z jakichś przyczyn domagają się od swoich pracodawców wypłaty odszkodowania i potrzebują wówczas porady prawnej.